NOTRE RESPONSABILITÉ

Nous prenons nos responsabilités

Notre entreprise continue de se développer, tout comme notre responsabilité de bien gérer le monde qui nous entoure. Elle devient de plus en plus importante, tant pour nous que pour nos employés. Dans tout ce que nous faisons, nous suivons les règles qui s'appliquent à notre industrie ; il y a aussi des règles que nous suivons et que nous avons établies nous-mêmes. Ces règles constituent une méthode de travail structurée à laquelle notre entreprise adhère. Toutes les décisions que nous prenons sont donc bien réfléchies.  

Notre politique de durabilité est basée sur l'initiative du Pacte mondial des Nations unies et nous suivons leurs 10 points de responsabilité. Ces points constituent la base de notre code de conduite. Notre code de conduite garantit que nos fournisseurs agissent de manière responsable. Le code définit les exigences minimales que nous imposons à nos fournisseurs en matière de droits de l'homme, de droits du travail, de lutte contre la corruption et de performance environnementale. Tous les fournisseurs sont tenus de signer notre code de conduite avant de faire des affaires avec eux. Ce faisant, ils s'engagent à respecter notre code de conduite et doivent agir en conformité avec notre code.

Notre politique de durabilité est basée sur l'initiative du Pacte mondial des Nations unies et nous suivons leurs 10 points de responsabilité. Ces points constituent la base de notre code de conduite. Notre code de conduite garantit que nos fournisseurs agissent de manière responsable. Le code définit les exigences minimales que nous imposons à nos fournisseurs en matière de droits de l'homme, de droits du travail, de lutte contre la corruption et de performance environnementale. Tous les fournisseurs sont tenus de signer notre code de conduite avant de faire des affaires avec eux. Ce faisant, ils s'engagent à respecter notre code de conduite et doivent agir en conformité avec notre code.

Toute personne a droit à de bonnes conditions de travail

Nous nous efforçons de toujours avoir un impact social positif sur toutes les personnes impliquées dans nos activités. Depuis 2016, nous sommes membres de l'amfori BSCI, le principal système de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui aide les entreprises à évaluer et à améliorer les normes sociales et environnementales dans la chaîne d'approvisionnement. En rejoignant amfori BSCI, nous voulons nous assurer que toutes les personnes impliquées dans notre entreprise ont un lieu de travail éthique.   

L'organisation amfori BSCI anticipe l'Organisation internationale du travail (OIT) et le Pacte mondial des Nations unies. Le code de conduite de la BSCI en amphore doit être distribué sur le lieu de travail afin que chaque employé connaisse ses droits. Outre le code de conduite, il existe également des règles pour la santé et la sécurité des employés. En outre, il existe une politique de tolérance zéro pour prévenir le travail des enfants, la corruption, le travail forcé et les manquements dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Fristads suit le code de conduite de l'amfori BSCI.


Pour s'assurer que nous respectons ces normes, des inspections régulières des usines sont effectuées par des tiers accrédités avec des auditeurs formés qui savent comment appliquer le code de conduite de la BSCI sur les amphores. Nous soutenons nos sites de production avant et après les inspections, mais nous ne participons pas activement aux inspections. Les problèmes identifiés lors d'une inspection doivent être résolus et une nouvelle inspection aura lieu sur le site de production concerné.  

Des emplois équitables

Pour Fristads, un emploi honnête est un emploi avec un salaire équitable dans un environnement de travail sûr et sain, exempt de toute discrimination. Nous pensons que des emplois équitables aident les gens à être remarqués, valorisés et respectés.

RSE et qualité en Asie - Une responsabilité partagée

Notre cadre de passation de marchés est basé sur les normes de l'industrie, des améliorations sont constamment apportées. En Asie, toutes les commandes achevées sont minutieusement contrôlées par les contrôleurs qualité de notre groupe. S'il y a des écarts, l'équipe RSE les signale à notre bureau de Hong Kong. Pour la région du Bangladesh, l'exigence minimale pour bénéficier de notre programme de conformité du groupe est que tous les sites de production aient été audités par Accord of Alliance. Notre équipe régionale de conformité du groupe aide les sites de fabrication à mettre en œuvre les mesures appropriées en temps voulu. Fristads est membre d'Accord depuis 2015.

Manipuler les produits chimiques de manière intelligente

Dans l'industrie textile, des produits chimiques sont nécessaires pour conférer aux vêtements des propriétés particulières. Les produits chimiques sont utilisés dans la production de vêtements - du traitement de la fibre au complément d'un tissu fini pour des propriétés fonctionnelles spécifiques. Nous travaillons de différentes manières pour nous assurer que nous avons la compréhension nécessaire des produits chimiques.

Nous devons avoir une connaissance approfondie des différents types de produits chimiques que contiennent nos vêtements et à quel niveau. Ces niveaux doivent, bien entendu, être conformes aux réglementations européennes. Cependant, nos exigences sont souvent plus strictes que les exigences légales. C'est le résultat de notre propre ambition de réduire les produits chimiques potentiellement dangereux dans nos vêtements, ainsi que d'une demande accrue du marché pour une gestion intelligente des produits chimiques. Nous gérons activement l'utilisation des substances chimiques grâce à notre programme de conformité sociale et environnementale et à un programme de conformité chimique spécifique. Dans le cadre du programme de conformité, tous les fournisseurs et usines participant à la fabrication de nos produits doivent signer notre liste des substances réglementées (LRS).


Notre RSL est mis à jour tous les six mois sur la base des directives chimiques de notre partenaire RISE, l'institut de recherche du gouvernement suédois. Notre RSL reflète la dernière législation européenne, notamment REACH, la législation sur les POP (n° 850/2004), le règlement sur les biocides et le règlement sur la sécurité des produits. Nous veillons également au respect de la liste des SVHC (substances extrêmement préoccupantes).

70 % de nos vêtements sont certifiés OEKO-TEX.

70 % des produits de notre catalogue sont étiquetés comme certifiés OEKO-TEX® au niveau des vêtements. Cela signifie que le produit est exempt de produits chimiques nocifs et qu'il peut être utilisé en toute sécurité. Nous nous efforçons de faire certifier tous nos produits au niveau des vêtements et travaillons continuellement pour atteindre cet objectif.


OEKO-TEX® standard 100 est un label de premier plan au niveau mondial pour les produits textiles qui ont été testés pour les substances nocives. Avec nos produits certifiés OEKO-TEX® au niveau du vêtement, cela signifie que chaque composant du vêtement, grand ou petit, est garanti de répondre aux exigences de la classe de produit II de l'OEKO-TEX® Standard 100. Téléchargez notre certificat OEKO-TEX® ici.

Programme de conformité chimique

En plus de l'OEKO-TEX et de notre RSL, nous avons un programme de conformité chimique avec notre partenaire SGS, le leader mondial de l'inspection, de la vérification et des essais. Le but de ce programme est de nous aider à construire des kits de test personnalisés qui s'adaptent à notre industrie et à nos produits.


Lancé en 2016, le programme est notre façon de prendre la responsabilité de sensibiliser nos fournisseurs et de les former aux pratiques de gestion des produits chimiques. Nous faisons tous cela pour accroître la transparence de leurs propres chaînes d'approvisionnement. Les matières premières et les produits finis de la gamme de base sont soumis à des tests permanents et les résultats des tests sont évalués.

Projet POPFREE pour réduire l'utilisation des SPA

Fristads fait partie du projet POPFREE de RISE. Il s'agit d'un projet d'innovation financé par Vinnova dans le but de promouvoir des alternatives non fluorées viables dans des catégories de produits telles que la mousse extinctrice, l'imprégnation des textiles, le papier en contact avec les aliments, les cosmétiques et la cire. Le projet identifie, développe et évalue des alternatives pour les performances techniques, environnementales et sanitaires. La prise de conscience dans la chaîne est une autre partie importante de POPFREE. Le projet aide également les fournisseurs, les acheteurs et les consommateurs à faire un choix éclairé. Le projet réunit plus de 30 partenaires issus de l'industrie, du monde universitaire, des ONG et des instituts.  

Qualité et environnement Normes ISO

Fristads est certifiée conforme aux normes internationales ISO 9001 et ISO 14001 depuis 1999. Cela signifie que nous travaillons systématiquement à l'amélioration de nos produits, de notre production et à la réduction de notre impact sur l'environnement.

I ISO 9001: Dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons de créer de la qualité autour de nos produits, de notre production et de nos activités. Un autre exemple de la réalisation de nos objectifs est le certificat que nous avons reçu et qui atteste que Fristads possède un système de qualité conforme aux exigences de la norme ISO 9001. L'ISO 9001 est une norme internationale visant à créer un système de qualité pour l'assurance de la qualité dans la conception, le développement, la production, l'installation et le service. En d'autres termes, une autre bonne raison de choisir Fristads comme partenaire.
Téléchargez notre certificat ISO 9001 ici.

I ISO 14001: Afin de travailler systématiquement à la réduction de l'impact environnemental, il existe un système de gestion de l'environnement certifié selon la norme SS-EN ISO 14001. L'ISO 14001 est une norme internationale qui définit les exigences relatives au système de gestion de l'environnement.
Téléchargez notre certificat ISO 14001 ici.

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Déclaration environnementale de produit - EPD

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